广西人力资源培训

一、人力资源研究的对象-----人

          1、人力资源发展的4个阶段

          2、现代企业人力资源所需的知识结构

          3、人力资源如何为企业创造效益

      二、人的九种性格

          1、九型人格帮你识人、用人

          2、团队中的九型人格模型

      三、职场中人的本性与职责

          1、如何做岗位分析

          2、如何做岗位说明书

          3、长期工作性质决定人的一些本性

      四、组织中人必受的约束-----绩效方案

          1、绩效考核文化的制订与传播

          2、绩效考核方案的制订